Edital aberto para o concurso da GCM de Cotia, município localizado no estado de São Paulo, com oferta de 150 vagas para o cargo de Guarda Municipal.
As inscrições começam dia 22/01/2024 e vão até o dia 16 de fevereiro, no site da banca organizadora, RBO Assessoria. A taxa de inscrição é de apenas R$ 59,00. As provas estão previstas para 10 de Março de 2024.
Entre os requisitos exigidos pelo edital estão:
- Nível médio de formação
- CNH “A” e “B”.
- Altura mínima de 1,60m para GCM Masculino.
- Altura mínima de 1,55m para GCM Feminino.
NÃO HÁ LIMITE DE IDADE PARA SER GCM COTIA.
Salário inicial
Os aprovados na Guarda de Cotia receberão um total de R$ 3.638,65 composto por R$ 1.455,46 de Vencimento base + R$ 1.455,46 ref. a 100% de Adicional de risco de vida sobre o vencimento base + R$ 727,73 ref. a 50% de RETGC sobre o vencimento base. Os aprovados ainda terão o auxílio transporte.
Informações que você precisa saber para ser um GCM de Cotia – SP
Etapas e provas
O concurso da Guarda de Cotia será realizado mediante aplicação de quatro etapas, sendo:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter eliminatório e classificatório;
- Exames médicos, toxicológico e psicológico, de caráter eliminatório; e
- Investigação social, de caráter eliminatório.
- Prova Objetiva
A etapa, de caráter eliminatório e classificatório, será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Serão 50 questões do tipo múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas cada, sendo uma a correta.
Língua Portuguesa – 15 questões
Matemática – 5 questões
Conhecimentos Específicos – 30 questões
Serão considerados habilitados os candidatos que obtiverem nota superior a 50% (cinquenta por cento) na Prova de Conhecimentos Gerais (composta por Língua Portuguesa e Matemática) e superior a 50% (cinquenta por cento) na Prova de Conhecimentos Específicos (composta por Conhecimentos Específicos).
- Teste de Aptidão Física
A etapa, de caráter eliminatório e classificatório, consistirá na aplicação de 3 (três) avaliações:
a) Avaliação de Flexão de Braço (masculino)/ Apoio de Frente (feminino) em 1 minuto;
b) Avaliação de Abdominal em 1 minuto; e
c) Avaliação de Corrida de 12 minutos.
Cada avaliação é pontuada na escala de 0 a 100 pontos, totalizando pontuação máxima de 300 pontos. Para ser considerado APTO no TAF, o candidato deve obter a pontuação mínima de 150 pontos na somatória total das avaliações.
- Exames médicos, toxicológico e psicológico
A etapa, de caráter eliminatório, visa à aferição das condições gerais de saúde do candidato, por meio de exames clínicos, laboratoriais, de acuidade visual e auditiva, apresentados pelos candidatos e realizados às suas expensas, em vista das atribuições do respectivo cargo.
O Exame Psicotécnico é realizado mediante testes os quais vão aferir se o candidato tem o perfil desejado para o cargo.
- Investigação social
A etapa, de caráter eliminatório, visa aferir a vida pregressa do candidato.